Sokan kérdeztétek az elmúlt hetekben, hogy hogyan lettem sikeres coach

Arra jutottam, hogy ebben a cikkben összefoglalom, hogy szerintem mik azok a fontosabb összetevők, amelyekkel sikeres coach-csá tudod képezni magad. Bárhol is állsz most, biztos vagyok benne, hogy tudsz jobb önmagaddá válni és fejleszteni a személyiséged.

Az első és legfontosabb dolog hogy döntsd el, mi a célod.
Mit szeretnél elérni azzal, hogy coach vagy / leszel?

• Az embereket szeretnéd fejleszteni?
• A saját személyiséged szeretnéd fejleszteni?
• Az életedet szeretnéd rendbe tenni vagy szeretnél szabad lenni?
• Szeretnél egy új hivatást vagy gazdagságot?

Pontosan, őszintén tisztázd le magadban, mert ez a nulladik lépés.

Az első lépés utána az, hogy őszintén fel kell mérned azt, hogy miben vagy jó és miben vagy kevésbé jó. Minden coach-nak vannak erősségei és vannak hiányosságai, amit természetesen tud fejleszteni.

Mindenkinek vannak olyan területei, amelyekben kiemelkedően jó

Szerintem ezeket érdemes még jobban fejleszteni, hogy ezekkel a talentumokkal még jobban tudd segíteni az ügyfeleidet. Nagyon fontos azonban tisztában lenned azzal hogy miben vagy  jó és miben és mi a fejlesztendő területed.

Ha azokon a területeken szeretnél kiemelkedőt nyújtani, amiben nem vagy az, borítékolva van a sikertelenség érzése, a kudarc, holott nem kellene feltétlenül ennek történnie, pusztán csak a jó területeken kellene érvényesülni. Ha az önismereted még nem elég jó, akkor nem fogod megtalálni ezeket a területeket, és sajnos nem lesznek pozitívak a tapasztalataid.

A másik, amit ide tudok sorolni a személyiségtipológia:

Emberismeret témakörbe tartozik, hogy az ügyfeleid milyen típusba tartoznak. Nagyon-nagyon sok konfliktus és probléma abból adódik, hogy akár a magán-, akár a szakmai életedben, hogy nem ismered fel a személyiségtípusokat. Nálunk a Life Coaching képzésen ez egy teljes napot ölel fel.

A személyiségtipológiával rengeteg pluszt tudást adunk át, ami sokat segít abban, hogy nem csak magadat, tanulod meg jól „kezelni”, hanem az embereket is sokkal jobban fogod érteni és ismerni. Jobban fogsz tudni velük kommunikálni és kezelni őket. Ez szerintem elengedhetetlen fontosságú, és sajnos háttérben van a szakmában mindig.

Tehát az önismereted fejlesztése után az emberismeret, majd a kommunikációd fejlesztése:

A kommunikáció a harmadik nagy terület, amelyben nagyon sok fejleszteni valót látok az ügyfeleimmel végzett közös munka során. Erre van legnagyobb igény a tréningeken és a tanfolyamokon is.

Sajnos azt tapasztalom, hogy a kommunikációt kevés helyen tanítják, másrészt komoly hiányosságokat látok mind szakmai, mind személyes téren. Azt is látom, hogy aki elvégez egy Life Coaching tanfolyamot, annak teljes mértékben megváltozik a kommunikációja és az önmagával való viszonya, valamint a családjával és kollégáival való kapcsolata is.

Sokkal jobban tud kommunikálni, sikeresebb ezáltal, és így jobban tud boldogulni, több pénzt tud keresni, hiszen jó az indok, a cél, ami miatt kommunikál.

Szerintem ez nem egy elvetendő szempont a mai világban, ezért fontos hogy a kommunikációdat fejleszd.

Tehát azt tudom javasolni neked, amit én is minden nap élek: folyamatos tanulás, önfejlesztés és gyakorlás.

Ez a titka, hogy hogyan lehetsz jobb coach és sikeres segítő.

Amikor már a tudásra szert tettél, a látod a dolgokat és felismered a mintákat, akkor a következő legfontosabb lépés a gyakorlás:

Tehát nem elég elméletben tudni a dolgokat, hanem gyakorlati szintre kell beépítened a saját életedbe a szakmai tapasztalatodat, mélyíteni és szélesíteni kell. Azt szoktam mondani, hogy rengeteg gyakorlás kell ahhoz, hogy tapasztalatod legyen, ezáltal lesz biztonságérzeted a szakmában, az ügyfeleiddel és így fogsz tudni megoldani minden helyzetet. És nem utolsó sorban, így leszel hiteles nemcsak önmagad, hanem ügyfeled számára is.

Tehát, az hogy te jó coach vagy vagy sem, azt soha nem te fogod meghatározni, hanem az ügyfeleid. Ha csak te mondod magadról, hogy te jó coach vagy, akkor ott valami nem úgy van. Viszont ha az ügyfeleid jelzik vissza, minden hátsó szándék nélkül, őszintén elismerik a szakmai tudásodat és a képességeidet, akkor azt gondolom, hogy te a legsikeresebb coach vagy.

Ha az emberek számíthatnak rád és nem hagyod őket cserben,

de magadat sem hagyod cserben, az egy hatalmas pont a sikeres coach-csá válás folyamatában. Itt mire gondolok?

Az emberek nagyon sokfélék. Nagyon sokan igényelnek a konzultáció közben és utána is folyamatos kapcsolattartást. Ha ők úgy érzik, hogy te cserbenhagyod őket, akkor biztos, hogy nem fognak jó coachnak minősíteni.

Ugyanakkor abba a hibába sem eshetsz, hogy mindenkinek mindig a rendelkezésére állsz. Ez egy nagyon komoly probléma szokott lenni kezdő coachoknál. Folyamatosan és hosszan szoktunk dolgozni. A segítő szakmákban komoly probléma szokott lenni, amikor valaki abba a csapdába esik, hogy akár hajnal kettőkor válaszol az ügyfél levelére, vagy este 9-kor fogadja a telefonhívását, vagy vasárnap az ebéd helyett éppen a klienssel beszélget, mert akkor hívja. Ezek megoldásra szorulnak és itt a határok állítása nagyon fontos. Itt neked coachként tudnod kell betartani saját szabályaidat és határokat húzni.

Pár jótanács:

• a coaching egy nagyon szép szakma,
• a segítésről a fejlődésről szól,
• az ügyfél támogatásáról,
• az együttműködésről,
• a szebb jövő megteremtéséről,
• a képességek fejlesztéséről

Mint minden szakmában itt is emberek dolgoznak és bizony lehet ártó szándék, lehet irigység, féltékenység, vagy szakmai nehézség, amit nehéz feldolgoznod. Azt gondolom, hogy tudnod kell kezelni a rosszindulatot, az irigységet, a féltékenységet, a „neked könnyű” mondatokat.

Továbbmenni, folyamatosan fejleszteni magad és a nálad tapasztaltabbaktól tanulni, akár egy mentor vagy szupervízió igénybevételével. Folyamatosan kell fejlesztened magad, mert amikor azt gondolod, vagy érzed magadról hogy te kész és tökéletes vagy, biztos hogy akkor jönnek majd olyan leckék, tanítások az élettől, amire nem gondoltál volna.

Azt gondolom, hogy a coaching egy gyönyörű szakma és folyamatos fejlődésre és önfejlesztésre hív. Ez az a szakma, amiben soha nem fogunk elkészülni sem tökéletessé válni. Soha nem hagyhatjuk abba önmagunk fejlesztését az ügyfeleink érdekében sem. Ezt fel lehet fogni negatívként is, hogy mennyi munka és tanulnivaló van ezzel, és fel lehet fogni pozitívként is, hogy mekkora lehetőség van ebben és mennyit fejleszthetjük magunkat ezáltal! Próbáld meg ennek a pozitív oldalát látni.

Sok sikert kívánok a saját coaching bizniszed felépítéséhez!

Ha úgy érzed, hogy szeretnéd még fejleszteni magad a coaching szakmában, gyere el a következő Coach képzésre»»

Ha személyes, egyénre szabott segítségre van szükséged, akkor pedig kattints ide, és beszéljük meg, miben tudok Neked segíteni »»